Rekrykoulutukset

Code Academy – Kaipaako tiimisi osaajaa ohjelmistokehityksen pariin?

Code Academy -rekrytoiva koulutusohjelma on tehokas väylä löytää ja kouluttaa uusia ohjelmistokehityksen osaajia. Ohjelmassa yhdistyvät käytännön työtehtävät sekä ohjelmoinnin asiantuntijakoulutus. Pohjois-Karjalassa toista kertaa toteutettavan suositun rekryohjelman kautta Ohjelmisto- ja e-business jäsenyritykset voivat kasvattaa uusia osaajia muun muassa seuraaviin rooleihin:

• Ohjelmistokehittäjä
• Full Stack Developer
• Software Engineer
• Front End -kehittäjä
• Web Developer
• UI/UX-Designer
• Sovellusasiantuntija
• Ohjelmistosuunnittelija
• Tietokanta-asiantuntija
• Junior Software Developer

Käynnistämme ennen Code Academya intensiivikoulutuksen potentiaalisille koodarihakijoille. Tämän Code Bootcamp -koulutuksen jälkeen hakijalla on hyvä peruskäsitys ohjelmistokehityksestä. Koulutuksen aikana opiskelijat syventyvät osaamistaan ohjelmoinnin parissa tuoreilla teknologioilla.

Bootcampin jälkeisen puolivuotisen Code Academyn aikana teidän valitsemanne osallistuja työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne, minkä aikana hän saa myös noin 25 päivän kattavan koulutuksen alan parhaimmilta asiantuntijoilta. Henkilö pääsee aloittamaan teillä viimeistään toukokuussa 2020. Vinkkaa meille jo nyt rekrytointitarpeestanne, niin pääsemme etsimään teille juuri sopivan tekijän.

Ota yhteyttä:

Lassi Makkonen | lassi.makkonen@saranen.fi | 050 528 3848
Johanna Vartiainen | johanna.vartiainen@saranen.fi | 050 466 1838

DigiAkatemia
– Uusia osaajia kustannustehokkaasti ja vaivattomasti

Tarvitsetteko uusia osaajia esimerkiksi ohjelmistokehityksen, data-analytiikan, taloushallinnon tai digitaalisen asiakaskokemuksen tehtäviin Pohjois-Pohjanmaan alueelle? Valmiita osaajia ko. työtehtäviin on vaikea löytää, joten rekrytoiva koulutusohjelma on erinomainen ratkaisu uuden työntekijän löytämiseen!

Digiakatemia on 5 kuukautta kestävä koulutusohjelma, jonka kautta voitte löytää uusia osaajia. Yhdistämme koulutuksen ja työssäoppimisen, minkä kautta saatte teille sopivasta henkilöstä pätevän koulutusohjelman aikana.

Valitsemanne osaaja osallistuu 23 koulutuspäivään ja työskentelee yrityksessänne koulutussopimuksella 77 päivää. Koulutusohjelman jälkeen teillä on valmiiksi perehdytetty ja koulutettu osaaja palkattavaksi ilman lisäkustannuksia.

Ota yhteyttä:
Matti Asumaniemi | matti.asumaniemi@saranen.fi | 050 355 0393

RekryKoulutus 2021

Onko sinulla hyvä tuote tai palvelu, mutta kaipaat lisää myyntiä? Puuttuuko yritykseltäsi digitaalinen liidigenerointi? Tarvitsetko lisää henkilöitä erilaisiin myynnin ja markkinoinnin tehtäviin? Tule mukaan ELY-keskuksen tukemaan RekryKoulutukseen, josta saat yrityksellesi myynnin ja markkinoinnin ammattilaisen!

Software Academy:

Software Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta yritykset voivat rekrytoida ja kouluttaa uusia osaajia ohjelmistokehityksen ja testiautomaation monipuolisiin tehtäviin. Kiinnostavatko esimerkiksi JAVAn, Javascriptin, DevOpsin tai Robot Frameworkin tulevaisuuden taitajat? Kolmatta kertaa toteutettavan rekrytoivan koulutusohjelman kautta Ohjelmisto- ja e-business ry:n jäsenyritykset voivat rekrytoida osaajia muun muassa seuraaviin rooleihin:

• Web Developer
• Test Automation Engineer
• Front End -developer
• Software Engineer
• Backend Developer

Ohjelmaan osallistuvat työskentelevät kokopäiväisesti yrityksessänne 6 kk ja saavat samalla 23 päivän kattavan koulutuksen alan parhaimmilta asiantuntijoilta. Rekrytoiva koulutusohjelma käynnistyy kesäkuussa 2020 ja ohjelman kouluttajakumppaneina toimivat alan johtavat asiantuntijat. Kerro meille rekrytointitarpeestasi nyt kevään aikana, niin pääsemme etsimään juuri teidän yritykseenne potentiaalisia tekijöitä.

Ota yhteyttä:
Tommi Ohtonen | tommi.ohtonen@saranen.fi | 050 477 8959
Kasper Kuusela | kasper.kuusela@saranen.fi | 050 313 5665

Big Data:

Datasta riittää paljon puhetta ja vielä enemmän töitä, mutta oikeita osaajia ei löydy jokaiselta oksalta. Big Data -rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte rekrytoida yrityksellenne uuden data-analytiikan avaintekijän ajan paineista huolimatta. Nopeasti ja mutkattomasti. Osallistujan rooli voi liittyä yrityksessänne esimerkiksi:

• Big Datan integrointiin, prosessointiin ja analysointiin
• Master Data Managementiin
• R-kieleen ja ohjelmistoympäristöihin
• DevOpsiin
• Tietokanta-asiantuntijan tehtäviin, tiedon louhintaan ja klusterointiin
• Datan analysointiin ja visualisointiin
• Web-analytiikkaan ja datan käsittelyyn

Kuuden kuukauden mittaisen Big Data -ohjelman kautta valitut osallistujat työskentelevät kokopäiväisesti yrityksessänne, ja saavat samalla kattavan ja ainutlaatuisen koulutuksen alan johtavilta asiantuntijoilta. Koulutussisällöt pyritään rakentamaan niin, että ne vastaisivat mahdollisimman hyvin rekrytoivien yrityksien tarpeita, avoimien roolien vaatimuksia ja tulevaisuuden kasvutavoitteita.

Ota yhteyttä:
Lotta Laakso | lotta.laakso@saranen.fi | 040 572 5633

Microsoft Azure Akatemia – Pilviteknologian osaajat

Microsoft käynnistää huhtikuussa 2020 yhteistyössä Saranen Consultingin kanssa jo seitsemännen Microsoft Azure / Dynamics Akatemia -rekrytointiohjelman, jonka kautta on mahdollista löytää uusia kykyjä sekä Azure että Dynamics teknologioiden pariin. Microsoft Akatemian tavoitteena on kasvattaa 25 uutta tekijää Microsoftin ekosysteemiin ja helpottaa kumppaneiden ja käyttäjäorganisaatioiden rekrytointeja ja resurssipaineita.

Tavoitteenamme on löytää ja kouluttaa sekä nuoria kykyjä että pitkän linjan ammattilaisia, joilla on hyvä pohjaosaaminen, vahva motivaatio ja oikea asenne. Nyt on hyvä hetki kertoa rekrytointitarpeesta, mikäli etsit Cloud Engineeriä, Cloud Architechtiä, Cloud Specialistia, System Specialistia tai kaipaat lisää vahvistusta Dynamics -tiimiin. Kerro meille rekrytarpeesta jo nyt helmikuun aikana, niin pääsemme etsimään juuri teille sopivan osaajan.

Ota yhteyttä:

Jukka Mäkelä |  jukka.makela@saranen.fi | 044 376 4765
Janne Länsisyrjä | janne.lansisyrja@saranen.fi | 040 543 1684

Tulossa! Keväällä 2020 käynnistämme myös seuraavat rekrytointiohjelmat:

• Data-analytiikan osaajien rekrytointiohjelma (aloitus kesäkuu 2020)
• Software Academy – kansainvälisten ohjelmistokehittäjien rekrytointiohjelma (aloitus kesäkuu 2020)

Kerro meille näistäkin osaajatarpeista jo ajoissa, niin pääsemme etsimään juuri teidän tarpeisiin soveltuvat tekijät.

Ota yhteyttä:
Jukka Mäkelä | jukka.makela@saranen.fi | 044 376 4765

DigiTalentPro
– joustava tapa rekrytoida

Puuttuuko organisaatiostanne esimerkiksi IT-osaamista, verkkokaupan tai digimarkkinoinnin ammattitaitoa, sähköisen taloushallinnon, ohjelmistorobotiikan, pilvipalvelujen tai IT-infran asiantuntemusta?

DigiTalentPro on yrityksille tapa rekrytoida osaajia joustavammin ja saada lisää osaamista taloon. Koulutusohjelma kestää 5 kk ja me hoidamme rekrytointiprosessin puolestasi, sisältö räätälöidään tapauskohtaisesti hakijan ja yrityksen tarpeista ja toiveista riippuen.

Ota yhteyttä:
Kimmo Laine | kimmo.laine@saranen.fi |050 410 0908
Janette Uusitalo | janette.uusitalo@saranen.fi | 050 305 3520

Code Academy
– Kaipaako tiimisi osaajaa ohjelmistokehityksen pariin?

Code Academy -rekrytoiva koulutusohjelma on tehokas väylä löytää ja kouluttaa uusia ohjelmistokehityksen osaajia. Ohjelmassa yhdistyvät käytännön työtehtävät sekä ohjelmoinnin asiantuntijakoulutus. Viidettä kertaa toteutettavan suositun rekryohjelman kautta Ohjelmisto- ja e-business jäsenyritykset voivat kasvattaa uusia osaajia muun muassa seuraaviin rooleihin:

• Ohjelmistokehittäjä
• Full Stack Developer
• Software Engineer
• Front End -kehittäjä
• Web Developer
• UI/UX-Designer
• Sovellusasiantuntija
• Ohjelmistosuunnittelija
• Tietokanta-asiantuntija
• Junior Software Developer

Käynnistämme ennen Code Academya intensiivikoulutuksen potentiaalisille koodarihakijoille. Tämän Code Bootcamp -koulutuksen jälkeen hakijalla on hyvä peruskäsitys ohjelmistokehityksestä. Code Academyn aikana teidän valitsema osallistuja työskentelee kokopäiväisesti yrityksessänne puoli vuotta, jonka aikana hän saa myös noin 25 päivän kattavan koulutuksen alan parhaimmilta asiantuntijoilta. Henkilö pääsee aloittamaan teillä viimeistään toukokuussa 2020. Vinkkaa meille jo nyt rekrytointitarpeestanne, niin pääsemme etsimään teille juuri sopivan tekijän.

Ota yhteyttä:
Vio Varjonen | vio.varjonen@saranen.fi | 045 1105 205
Janette Uusitalo | janette.uusitalo@saranen.fi |050 305 3520