HR Archives - Ohjelmisto- ja e-business ry

Ohjelmistoalan työn kuormitustekijöitä voi hallita yhteisöllisillä ratkaisuilla

Jatkuvia keskeytyksiä ja häiriöitä työssä? Nopeita ratkaisuja monimutkaisiin ja yllättäviin tilanteisiin? Ristiriitaisia asiakkaiden ja sidosryhmien vaatimuksia ja odotuksia? Takkuamista ketteryydessä? Vaikeuksia erottaa työ ja vapaa-aika? Ei ole yllättävää, jos edellä... read more →

11.5.2022
Blogi, HR, Ohjelmistoala

Verkot vesille – Käytännön vinkit ensimmäistä IT-alan työpaikkaa etsivälle

Hanna Kontinen työskentelee Brellalla Head of Talent & Culture –roolissa ja on seurannut alaa sekä rekrytoijan että työnantajan näkökulmasta jo yli 10 vuoden ajan. Niina Kettunen on junnudevaaja, joka on... read more →

10.5.2022
HR, Ohjelmistoala

Edellyttääkö työhyvinvointi muutosta työkulttuuriimme?

Kun uupumus tukahduttaa luovuuden, tuottavuus kärsii. Työhyvinvoinnissa oleellista on, miten työyhteisössä taataan jatkuva hyvä suorituskyky. Nopea kelaus postauskimaran ensimmäiseen osaan: Mielenterveyden ongelmat ovat IT-alalla yleisin saikkujen ja työkyvyttömyyden syy. Mielen... read more →

27.4.2022
Blogi, HR, Ohjelmistoala

Mielenterveyden häiriöt ovat työpaikkojen mörkö, josta on puhuttava

Mielenterveyden häiriöt ovat IT-alla niin tavallisia, että ne ovat jopa yleisin syy sairauspoissaoloihin. Miksi aiheesta ei puhuta ja miksi siihen tarttuminen on ehdottomasti yritysjohdon asia? Työssä jaksamisen ja mielenterveyden kipuilut... read more →

12.4.2022
Blogi, HR, Ohjelmistoala

Etätyöapatiasta työn imuun (Työkyvyn mitä ja miten)

Siirtyminen täysin etätyöhön on haastanut monien asiantuntijatyössä olevien jaksamista ja taannuttanut ajoittain etätyön apatiaan. Käsittelimme 10.2.2021 Ohjelmisto- ja e-business ry:n studiotilaisuudessa työkykyä, sen johtamista ja työntekijöiden jaksamista etätyössä. Asiantuntijana Varman... read more →

11.2.2021
Blogi, HR, Johtaminen

Näin onnistut etäjohtamisessa

Me ohjelmisto- ja ohjelmistovetoiset yritykset olemme jo pitemmän aikaa tottuneet työskentelemään hajautetuissa tiimeissä, mutta emme vielä kenties koskaan näin intensiivisesti. Hajautettujen tiimien johtaminen tilanteessa, jossa asiantuntijat tekevät työtä kotoa muiden... read more →

5.6.2020
Blogi, HR, Johtaminen

Mitä erikoista etätyössä? Etätyö, lomautukset & vakuutusturva työnantajan näkökulmasta

Elämme Suomessa nyt poikkeustilannetta, joka on muuttanut työntekoa merkittävästi. Valitettavasti ilmiö on tuonut mukanaan myös taloudellisia haasteita ja useat yritykset joutuvat tekemään lomautuksia, ainakin tilapäisesti. Toisaalta työn tekemisen luonne on... read more →

20.5.2020
Blogi, HR, Johtaminen, Ohjelmistoala

Erilainen ajattelu hyödyttää liiketoiminnan ytimessä

Ajattelemme usein, että Suomi on tasa-arvoinen maa eikä sukupuolella ole merkitystä työelämässä. Työ on kuitenkin Suomessa vahvasti segregoitunut ja vain harva työskentelee alalla, jolle eri sukupuolia on sijoittunut tasaisesti. Teknologiateollisuuden... read more →

11.3.2020
Blogi, HR, Johtaminen, Ohjelmistoala, Rekrytointi